0371-68998886

一、职业介绍

企业人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

随着知识经济时代的到来，人力资源已逐渐成为核心资源。企业人力资源管理师的建设和发展将在未来相当长的一段时间内对于企业和社会发展发挥重要的作用。企业人力资源管理师是一个蓬勃发展的新兴职业,是如今少数几个行情持续看涨的职业之一，未来就业前景乐观。 

二、报考对象

在职人员现从事人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等人员，或准备从事以上企业人力资源管理工作的社会人员和在校大学生。

三、报考条件

具备以下条件之一者可申报四级/中级工:

（1）累计从事本职业或相关职业工作４年(含)以上。

（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

具备以下条件之一者可申报三级/高级工:

（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作５年(含)以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上。

（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作１年(含)以上。 

（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

四、报名资料

1、身份证正反面复印件两份；

2、学历证书复印件一份；

3、教育部学历证书电子注册备案表一份；

4、原职业资格证书复印件一份；

5、二寸蓝底彩色证件照4张及照片电子档（20kb以内）；

6、相关职业工龄证明一份；

7、考生鉴定申请表一份；

本人承诺以上提交资料均真实有效，如若做虚作假，本人承担一切责任。

五、培训内容

六、课程费用及服务

七、报名联系

联系人：侯女士  联系方式：13592596669  

固定电话：0371-68998886