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各省辖市、济源示范区、航空港区、省直管县（市）教育局：

　　根据《河南省基础教育教师能力素养提升行动计划》要求，按照我省“国培计划”、义务教育师资薄弱环节改善暨中小学教师素质提升工程有关工作规划，为做好县域教师发展支持服务体系建设项目县遴选工作，现将有关事宜通知如下：

　　一、目标任务

　　通过实施项目县建设项目，进一步突出教师培训县域主体责任，统筹整合各级教师培训资源，建立分层分类分岗教师培训体系，五级联动、高质量开展全员培训。通过连续2年项目支持，推动地方教育行政部门与高校、优质中小学幼儿园深度协同，不断优化教师培训供给，推动教师培训提质增效；推动县级教师培训、教研、电教等资源在协同实施教师培训项目中实现资源整合融合、一体化建设，建好建强县域教师发展支持服务体系，建设高素质专业化创新型教师队伍。

　　二、遴选范围

　　全省所有市、县，不包含市辖区。已入选“国培计划”项目县（2022-2023年）和2020-2022年义务教育师资薄弱环节改善暨中小学教师素质提升工程县域教师发展支持服务体系建设项目县的除外。

　　三、遴选条件

　　（一）县级党委、人民政府高度重视教师专业发展工作。

　　（二）县级教师培训机构建设达到省级标准化及以上水平，县级教师培训专家团队数量充足、结构合理、素质优良，能高质量完成教师培训项目实施的支持服务工作。

　　（三）教师培训经费保障到位，将教师培训经费列入财政预算，基本达到教职工工资总额的1.5%，幼儿园、中小学能够按照年度公用经费预算总额的5%安排教师培训经费。

　　（四）高质量完成县域中小学教师“十三五”继续教育工作，有规划的开展“十四五”继续教育工作。

　　四、遴选数量

　　本次将遴选40个左右的县为县域教师发展支持服务体系建设项目县，其中：脱贫县10个，其他县30个。具体安排如下：

　　2023年，依托义务教育师资薄弱环节改善暨中小学教师素质提升工程项目，立项支持10个脱贫县为项目县，每个县给予200万元教师培训项目支持。

　　2024年，依托“国培计划”，立项支持30个县为项目县，每个县给予300万元教师培训项目支持。

　　五、遴选程序

　　（一）县级申报。符合条件的县级教育行政部门，分别按照“国培计划”、义务教育师资薄弱环节改善暨中小学教师素质提升工程项目县培训项目类型，结合县域教师培训情况，填写《河南省县域教师发展支持服务体系建设项目县申报书》（见附件），并报送省辖市教育（体）局。省直管县（市）直接提交我厅教师教育处。

　　（二）市级初审。省辖市教育（体）局对辖区内申报单位的申报材料进行审核，向省教育厅择优推荐项目县候选单位。

　　（三）专家评审。省教育厅组织专家团队，按照公平、公正、公开的原则，根据评审标准对项目县候选单位进行评审。

　　（四）公示公布。按照有关程序和要求，对入选的项目县进行公示和公布。

　　六、其他

　　（一）各县要高度重视，站在全面加强新时代县域教师队伍建设的战略高度，充分发挥县域内师训、教研、电教等部门协同优势，做好县域教师发展支持服务体系建设项目县的申报工作，完善五级教师培训机制，建好县域教师发展支持服务体系。

　　（二）各省辖市要将项目县的建设与巩固教育脱贫攻坚成果、支持革命老区教育振兴发展、培育教师发展支持服务体系建设样板县等工作相结合，积极协调省内外高校专家等智库力量，加强对辖区内项目县申报的指导、支持和管理工作。

　　（三）县域教师发展支持服务体系建设项目县申报书电子版（加盖公章的PDF扫描件）请于2023年7月31日前报送至我厅教师教育处。

　　联系人：肖向毅 李社亮，联系电话：0371-69691770，电子邮箱：lisheliang@jyt.henan.gov.cn。