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加强技能人才队伍建设，对于增强国家核心竞争力和科技创新能力，缓解劳动力市场供给结构性矛盾，发展壮大实体经济，推动经济高质量发展具有重要意义。技能人才队伍只有源源不断地充实壮大，才能为实体经济高质量发展提供强劲动能。

近日，青海启动2023年职业技能提升行动，全面提升企业职工、就业重点群体和脱贫劳动力等城乡各类劳动者职业技能水平和就业创业能力，力保全年组织城乡劳动力职业技能培训16.7万人次。（7月10日《工人日报》）

技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是支撑中国制造、中国创造的重要力量。近年来，在各地各部门的努力下，我国技能人才队伍不断充实，创新能力进一步增强，为高质量发展提供了不竭动力。

但我们也要看到，当前我国技能人才队伍规模不足、结构不优、综合素质有待提高的问题依然存在，重点就业群体的就业创业能力与劳动力市场需求存在差距，还不能完全适应高质量发展要求。这在一定程度上制约了我国制造业水平向高端迈进的步伐。面对全球新一轮科技革命和产业变革，要增强我国核心竞争力和科技创新能力，就要深入实施人才强国战略和“技能中国行动”，加大技能人才特别是高技能人才培养力度，为经济社会高质量发展注入更多的创新动能。

技能是强国之基、立业之本。职业技能培训是提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的重要举措。《“十四五”职业技能培训规划》明确提出，“十四五”期间，我国将组织实施政府补贴性培训达7500万人次以上，其中新增取得职业资格证书或职业技能等级证书的人员达到4000万人次以上，其中能够达到高级技工、技师、高级技师的高技能人才达到800万人次以上。加强技能人才队伍建设，对于增强国家核心竞争力和科技创新能力，缓解劳动力市场供给结构性矛盾，发展壮大实体经济，推动经济高质量发展具有重要意义。技能人才队伍只有持续不断地充实壮大，才能为实体经济高质量发展提供人才支撑。

推进职业技能提升，有助于增强高质量发展动能。各地政府部门要把职业技能培训放在更加突出的位置，创新技能人才培养模式，以提升劳动者技能水平、能力素质为核心，紧贴社会、产业、企业、个人发展需求，大规模多层次开展职业技能培训，建设一支符合高质量发展要求、适应现代化经济体系、具备较高职业技能和道德素质、结构比较合理的技能人才队伍。大力推进职业技能提升行动，坚持需求导向，围绕当地急需紧缺职业、新兴职业等重点领域加强技能人才培养，服务经济社会发展，适应人民群众就业创业需要，大规模开展职业技能培训，促进技能人才增量迅速增加和存量技能人才职业技能提升。完善职业培训政策制度，加大财政资金支持力度，用政策激发培训主体积极性，推动职业院校扩大培训规模，支持企业、社会培训机构开展技能培训，深化产教融合、校企合作，推行工学融合的技能人才培养模式，努力提高劳动者素质和劳动技能，为推动高质量发展提供坚强的支撑。

技能改变个人命运，技能破解发展难题，技能成就制造强国，新时代是重视技能、崇尚技能的时代。通过一系列多类别职业技能培训提升，更多大国工匠、能工巧匠涌现出来，必将激发经济社会高质量发展活力，为各行各业发展输入高水平技能型人才，形成万物竞秀的生动局面。而这，也是开展多类别职业技能提升行动的题中之义。